jueves, 21 de mayo de 2015

Comunicado de prensa

Reprimen a trabajadores de WorldColor y Morvillo 

Mientras se realizaba una audiencia en el Ministerio de Trabajo de nación por el cierre de su planta, una numerosa fuerza represiva del GAP desalojó violentamente el piquete que los trabajadores de World Color mantenían frente a la planta de Morvillo, desde ayer. 
Ante la ratificación del cierre por parte de la patronal, dejando en la calle a 280 familias, la orientación de la comisión interna fue bloquear y reclamar el paro de Morvillo, rechazando las reiteradas propuestas de la Lista Naranja de movilizar en común para exigir a la directiva de la Federación Gráfica Bonaerense 1) que ningún taller realice la producción de WC (hoy se hace en MaggioCasano y otros) 2) el paro general en defensa de la continuidad de la empresa y por el cese de los despidos que están arrasando el gremio. 
La denuncia empresaria por el bloqueo motivó la intervención de una fiscalía y un enorme despliegue de fuerzas; frente a esto los trabajadores de Morvillo votaron el paro y la exigencia del retiro de la policía. Un gran ejemplo de conducta clasista que se confirmó cuando salieron a enfrentar el avance represivo junto a los trabajadores de WC. Varios delegados resultaron afectados por los gases y contusiones.  
Luego del desalojo la asamblea general de Morvillo resolvió insistir en la exigencia al sindicato de que convoque a una lucha de conjunto. 
¡Paro y movilización de todos los gráficos, al Ministerio de Trabajo y a la cámara empresaria, contra el cierre de World Color y contra los despidos! 

Lista Naranja Gráfica. 21/05/15 

Continúa el conflicto de World Color


Al filo del vencimiento de la conciliación obligatoria el conflicto sigue en fojas cero. La empresa no devolvió los trabajos y las máquinas continúan paralizadas.
En las sucesivas audiencias en el Ministerio de Trabajo la patronal ratificó su decisión de bajar las persianas. La alternativa que propone es ceder las instalaciones para que se constituya una cooperativa, pero solo con una fracción de los 280 trabajadores que recibieron el telegrama de despido.
El sindicato, fiel a su tradición, se limita a “acompañar hasta el cementerio”; rechazó cualquier planteo de movilizar al gremio y por supuesto de llamar a un paro para enfrentar este cierre, que es parte de la ofensiva general que ya se cobró más de mil puestos de trabajo gráfico.
Mientras en AGR y en Ipesa se impidió que se tomaran clientes de WC (exponiéndose a fuertes represalias) y en Morvillo incluso se frenaron dos trabajos que la patronal intentó meter mediante una maniobra, la producción se está imprimiendo en Maggio, Casano y otros talleres, sin que la directiva mueva un dedo, a pesar de la promesa de velar por que eso no ocurra.
Tergiversando la realidad, en las actas de las audiencias la “parte sindical”, es decir la burocracia y la interna de WC, sostiene que la producción se hace en Morvillo. Es parte de un operativo muy burdo para dividir y debilitar la lucha de WC, a cuyos delegados reclamaron a gritos en el último plenario “que en encuadren con el gremio”.
Este encuadramiento supone no chocar con el Ministerio, no denunciar la complicidad del Gobierno con la sangría industrial - que sería consecuencia  de la acción de “empresas extranjeras buitres” - y abandonar cualquier exigencia de una acción de conjunto.
La orientación que han adoptado los dirigentes de WC se adapta a la presión de la burocracia. Pese a nuestra insistencia rechazaron una movilización al sindicato para exigir la huelga y la organización de piquetes sobre los talleres a los que desvía su producción.
Reducir el problema al paro en Morvillo, como vienen haciendo, con el argumento de que se trata de la misma patronal (y digámoslo de paso, de forma harto provocadora) no solo es divisionista, es suicida.
La asamblea general de Morvillo exigió por escrito a la directiva que rectifique la acusación indirecta contenida en las actas del Ministerio; además de que “active los mecanismos necesarios para enfrentar el carnereaje de la lucha de Worldcolor” y “la inmediata convocatoria a un paro de gremio y plan de lucha para enfrentar el ajuste del gobierno y las patronales”.
La denuncia empresaria por el bloqueo motivó la intervención de una fiscalía y un enorme dispositivo represivo de tropas del GAP; frente a esto los trabajadores de Morvillo votaron el paro y la exigencia del retiro de la policía. Un gran ejemplo de conducta unitaria que una orientación rastrera de la burocracia impide aprovechar para encarar una situación muy delicada.
Miguel Bravetti

domingo, 3 de mayo de 2015

No al cierre de Worldcolor Plan de lucha y paro de gremio ya!



Quad-Graphics envió telegramas de despidos a los 285 trabajadores de Worldcolor declarando el "cierre total y definitivo de la planta" de Pilar.
El argumento que esgrime la patronal es "falta o disminución del trabajo no imputable a su empleador", o sea, encuadra los despidos en el artículo 247 de la LCT que implica el cobro de las indemnizaciones al 50 por ciento. Monto que además no estaría garantizado.
Los trabajadores respondieron con un corte total en los ingresos al parque industrial y le arrancaron la conciliación obligatoria al Ministerio de Trabajo. La patronal seguramente utilizará este tiempo para presionar sobre los compañeros apoyándose en la ausencia de trabajo en la planta. Para los trabajadores debe servir para reforzar la lucha, en primer lugar exigirle al sindicato un inmediato paro de gremio.
La crisis azota al gremio gráfico
El cierre de la planta no es un caso aislado, se da en el marco de una "masacre social" que sufre el gremio. Las patronales que la juntaron en pala durante la "década ganada" ahora pretenden descargar la crisis sobre los trabajadores.
Más de mil despidos en los últimos meses dan cuenta de esta cuadro alarmante: cierre de Donnelley, Vulcano, Poligráfica del Plata, ahora WC, el achique brutal en Zanniello, Imprefin, Cortiñas, Impresores. Y otros tantos si contamos los despidos hormigas que incluyen a la propia obra social, donde la directiva del sindicato actúa como la peor de las patronales. A esto hay que agregar los más de 6000 puestos de trabajo en riesgo a partir de agosto cuando entre en vigencia el nuevo Código Civil K, que obliga a suplantar comprobantes impresos por digitales.
Frente a este panorama la directiva no movió un dedo. Se limitó a colocar el punto en el temario del último plenario de delegados (no se tomó ninguna resolución) después que una masiva movilización convocada por la Naranja Gráfica le reclamara en las puertas del sindicato el paro y movilización contra el ajuste.
WC: la cooperativa no es una salida para los trabajadores
La patronal ofreció ceder  las máquinas y las instalaciones a los trabajadores por veinte años, con un alquiler simbólico, para que trabajen bajo la forma de cooperativa. Una variante que puede entenderse funcional a sus intereses en el marco de un plan de ajuste más general que involucra Morvillo. En el escenario proyectado se suprimirían las indemnizaciones, los costos salariales y cargas sociales del personal que quede trabajando, la responsabilidad en caso se enfermedad o accidentes, etc. Lo que ofrece a la patronal una posibilidad económicamente muy rentable para "tercerizar" determinados trabajos de su planta de Avellaneda.
Desde el punto de vista del trabajador, el cooperativismo ya demostró su inviabilidad como salida a la crisis social. Competir en el marco del capitalismo con las grandes empresas condena a la autoexplotación sin garantía salarial ni las condiciones mínimas de convenio. En el gremio gráfico sobran los ejemplos.
Movilicemos contra el ajuste
Como sucediera en el conflicto de Donnelley, desde la Naranja Gráfica garantizamos que ningún trabajo de WC se imprima en los talleres donde actuamos. Una actitud histórica que nos enorgullece. No obstante los trabajos siguen imprimiéndose en el resto del gremio sin que la Verde se inmute.
Una asamblea general de Morvillo, la otra planta de Quad-Graphics también concursada, votó una moción que luego una delegación de compañeros acompañados por la Naranja Gráfica, llevó hasta la planta de Pilar. La propuesta fue una movilización en común al sindicato para exigir un plan de lucha y el paro de gremio para enfrentar los despidos y la convocatoria de acreedores. Propuesta que fue muy bien recibida por los trabajadores de los turnos tarde y noche.
  Marchemos para decir no a los despidos, abajo la convocatoria de acreedores, abajo el ajuste en el gremio.

Sebastián Rodríguez
CI de Morvillo

sábado, 2 de mayo de 2015

El código Civil y la impostura del ongarismo


En el último plenario de delegados gráficos, además de la marcha de la paritaria, se abordó el punto de la situación del gremio.
Aunque en la apertura, el secretario adjunto Amicheti rechazó implícitamente la existencia de una crisis – se refirió a “algunos casos puntuales” - luego él mismo desarrolló una larga explicación sobre los alcances de la última reforma del Código Civil y Comercial (en la que se eliminó la obligatoriedad de emitir comprobantes impresos para una serie de actividades comerciales y administrativas).
El impacto de las nuevas formas de facturación sobre los puestos de trabajo es enorme; según una estimación de la cámara gráfica estarían en riesgo entre 150 y 200 mil empleos. Una multitud de pequeños talleres, que “viven” de la impresión de boletas y facturas, que ocupan a unos 6 mil gráficos; a esto hay que sumar miles de papeleros, trabajadores postales e imprenteros.
Haciendo punta, la Afip acaba de publicar una resolución por la que obliga a una gran cantidad de empresas y contribuyentes a reemplazar las tradicionales facturas de papel por facturas electrónicas.
El avance de los soportes digitales se siente muy fuerte también en la rama editorial, epicentro de una serie de despidos, cierres de plantas y concursos de acreedores: Donnelley, Vulcano, WorldColor, Morvillo, Zaniello, Poligráfica Del Plata (olímpicamente ignorada por el gremio), etc.
Si esto no es una crisis…
Lo más pérfido del informe fue sin embargo su crítica, apenas velada, a Néstor Pitrola, por haber omitido la denuncia a este aspecto del nuevo Código. “Ningún diputado se dio cuenta”; “y eso que algunos fueron gráficos” acotaba la claque desde atrás.
¡Qué caraduras, mamita!
Como respondieron los delegados de La Naranja, nuestra critica a la reforma del Código Civil fue integral, porque ampara la tercerización y viabiliza el fraude laboral, vulnera derechos laborales básicos como la indemnización integral en caso de accidente, ataca derechos de la mujer trabajadora como el aborto y la fertilización asistida; en fin, fue una reforma reaccionaria que ni se sometió al debate del Congreso, “aprobada con un tratamiento express que viene de un pacto político express entre la presidenta y el Vaticano” (Ver la intervención de Pitrola en la página Web del PO del 01/11/14).
Este engendro noventista y clerical fue impulsado y aprobado en soledad por el Frente para la Victoria, del que la directiva ongarista es un “soldado”. Solo fue combatido sin concesiones por la bancada del PO y en especial por Néstor Pitrola, diputado y congresal del gremio, que salvó el honor de los gráficos.
Miguel Bravetti  

miércoles, 22 de abril de 2015

GRAFICOS: ¡Ganemos las calles para enfrentar el ajuste!


La semana pasada, convocados por la Lista Naranja Gráfica, centenares de trabajadores nos movilizamos a las puertas del sindicato. Luego de una reunión con la directiva nos fuimos con el compromiso de que en los próximos días se convocaría al plenario de delegados por paritarias y la aceptación de incorporar un punto en el orden del día: una movilización de gremio por Morvillo, WorldColor (WC) y todos los talleres en conflicto.
La recesión económica se refleja en un derrumbe de la actividad gráfica, con epicentro en la rama editorial. A esto se le suma el riesgo directo de perder 6.000 puestos de trabajo (según cálculos del propio gremio) por la reforma del Código Civil que obliga a sustituir, en todas las dependencias del Estado, la papelería por la facturación digital. Todo esto en el marco de una profunda crisis por paritarias que recorre al movimiento obrero.

En este cuadro, la convocatoria al plenario y el planteo de una movilización del gremio -que no sale a las calles por algún taller hace décadas- constituye una orientación acertada de La Naranja para enfrentar de conjunto el ajuste del gobierno y las patronales.

La movilización

En Morvillo se interrumpieron las tareas al comienzo del turno tarde y participaron de la marcha más de 150 trabajadores de los tres turnos. Numerosa fue, también, la columna de AGR-Clarín. Además, se movilizaron Interpack y otros talleres. Lamentablemente, no participaron los compañeros de La Bordó, a quienes invitamos expresamente en una reunión previa y que sin explicación decidieron realizar una movida menor al día siguiente; una actitud divisionista que llamamos a revertir (ver PO N° 1.359).

En la entrevista con la directiva cuestionamos la ausencia de un debate colectivo frente a las paritarias. La Verde elevó, sin consultar a la base gráfica, un pedido del 35 por ciento en dos cuotas. Rechazamos el método y planteamos la necesidad de un 40 por ciento de aumento sin cuotas.

Cuestionamos la salida cooperativista como perspectiva frente a los cierres y despidos masivos. Planteamos, como alternativa, el reclamo al gobierno para que garantice los puestos de trabajo y las condiciones mínimas de convenio, con la producción de libros, manuales, etc. Que se ocupen todas las empresas que cierran y se declaren proveedoras privilegiadas del Estado.

La directiva nos adelantó que propondrá movilizar a la cámara de empresas norteamericanas. Una idea que se inscribe en la consigna "Patria o Buitres" y busca encuadrar nuestros conflictos en una lucha contra agresores externos. No sólo absuelve al gobierno de responsabilidades, sino que nos encolumna detrás de él. Semejante planteo deja afuera, por ejemplo, a los trabajadores de Poligráfica del Plata -del muy "nacional y popular" Szpolsky-, que vienen luchando denodadamente hace cuatro meses contra el cierre. La moción de la Naranja Gráfica será movilizar hacia la Faiga y el Ministerio de Trabajo, que son los verdaderos cómplices de los buitres de afuera y de adentro.

El plenario será también la oportunidad para votar la ocupación de la planta de WC en caso de que no se cobre el salario de abril y que ningún taller realice sus trabajos; algo que de todos modos deberemos garantizar en unidad con todo el activismo.

Morvillo, WC:
una "convocatoria"
contra los trabajadores

El juez de la causa solicitó al síndico que se pronuncie sobre la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo. Este planteo del juez cuestionando el convenio -que la ley, de acuerdo a la última reforma de 2011, garantiza- enciende las alarmas y merece una presentación legal inmediata, rechazando cualquier maniobra.

Cómo parte de esta batalla legal exigiremos la elección de un veedor por parte de los trabajadores en los términos que marca la ley.

Ganemos las calles

El plenario es una instancia importante para discutir cómo enfrentamos el ajuste. Desde La Naranja Gráfica priorizaremos garantizar la acción en común de todos los gráficos. Vamos al plenario con el siguiente planteo recogido en nuestras asambleas: 40 por ciento de aumento sin cuotas ni absorciones; 2 por ciento por antigüedad; ocupación de toda fábrica que cierre o despida; movilización a la Faiga y al Ministerio de Trabajo por Morvillo, WC y todos los talleres en lucha.

 Sebastián Rodriguez, Comision interna de Morvillo

viernes, 17 de abril de 2015

A RAIZ DE LA LUCHA DE WORLDCOLOR


Subordinación a la burocracia y provocaciones, como única política

Ante la inminencia de un salto en el conflicto en WorldColor (WC), el PTS -una vez más- se despacha con una serie de recriminaciones y ataques contra La Naranja Gráfica (ver LVO 597), tergiversando el debate pero, sobre todo, revelando una orientación claudicante frente a la burocracia sindical; es decir, suicida. Repite rigurosamente el esquema que siguió en el conflicto de la ex Donnelley.

Donnelley

Durante todo el conflicto, el PTS evitó cualquier crítica al ongarismo y al gobierno. Se opuso a toda acción en común con La Naranja. Rechazó sacar una declaración conjunta y nuestra propuesta de parar en simultáneo en caso de producirse sanciones o despidos en nuestras fábricas por frenar los trabajos de Donnelley. Todo esto para cobijarse bajo el ala de la burocracia y la consigna K "patria o buitres". Ahora repite calcado el mismo recurso frente a la amenaza de cierre de WC.

Miopía política y sectarismo

En la reunión de ambas agrupaciones -realizada en estos días a instancias de La Naranja, para impulsar una acción de conjunto-, la Bordó ratificó su posición frente a la convocatoria de acreedores y a los fuertes rumores del cierre de la planta de Pilar: "es un ataque de los buitres". Y rechazó otra vez una campaña común en todo el gremio por un plenario de delegados para votar un plan de lucha por WC, por todos los talleres en conflicto y por la paritaria.

Aclaremos que desde La Naranja venimos señalando la gravedad de la situación de WC desde hace un tiempo largo, contra la posición de la Bordó, que consideró los atrasos salariales como una simple maniobra para desalentar los reclamos paritarios. En su artículo reconocen que su miopía se curó con un "baño de realidad", al enterarse de los términos de la convocatoria.

La Bordó no aceptó debatir nada que tuviera que ver con una lucha por movilizar al gremio y se limitó a "exigir" el paro en Morvillo, como estrategia para derrotar el cierre de WC, con el argumento de que "es una misma patronal". Nuestra postura histórica es que no hacemos ningún trabajo de talleres con medidas de fuerza. En solidaridad con Donnelley paramos varias veces nuestros talleres, mientras allí no se paró ni media hora ni se encaró una lucha en regla para que los que responden a la Verde -como las cooperativas- dejen de tomar sus trabajos.

La solidaridad con todos los conflictos es una norma de La Naranja (que contrasta con la actitud de los delegados de WC: jamás aparecieron por Interpack en 16 días de paro).

Pero es muy claro que la derrota del plan de las patronales no puede reducirse a dos plantas. Plantear esto es de una miopía absoluta o de una mala leche incurable. Y para colmo, el PTS en sus notas, da vuelta lo que ocurrió, se arroga haber hecho una propuesta que no sólo provino de La Naranja, sino que además el PTS rechazó.

Antecedentes inmediatos

En Morvillo se frenaron trabajos de WC en el último paro y en los anteriores. Las internas se comunicaron permanentemente para seguir el tema. Por eso, el piquete de trabajadores de WC frente a la planta de Avellaneda, increpando a los trabajadores e insistiendo en que había que parar, fue una provocación inadmisible.

Ya se ha hecho una costumbre de la Bordó hacer escándalos en las fábricas que se solidarizan con los conflictos -dirigidas por la Naranja, digamos de paso-, pero ni aparecer por las cooperativas de la burocracia o por talleres dirigidos por la Verde. Ni hablemos de movilizarse al sindicato para reclamar el plenario de delegados.

Ahora parece que, tomando el planteo de La Naranja (que fue explicado con detalle en la reunión mencionada y una semana antes por los delegados de Morvillo a todos los trabajadores de WC), resolvieron salir a la calle ¡pero no el 15 junto a La Naranja, como les propusimos, sino un día después! Además de absurda, mentirosa y divisionista, esta conducta es, repetimos, suicida.
La lucha WC debe despojarse de actitudes faccionalistas para salir victoriosa. Se necesita un plenario de delegados y un plan de lucha para enfrentar el ajuste. Contra el cierre y los despidos que recorren el gremio, así como por un 40 por ciento de aumento en paritarias. Con este planteo fuimos al sindicato el 15.

Sebastian Rodríguez, secretario general de la comisión interna de Morvillo

GRAN MOVILIZACIÓN GRÁFICA AL SINDICATO


Por un plan de lucha y 40% de aumento

Una gran movilización de centenares de trabajadores pintaron de azul con sus mamelucos a Paseo Colón en la tarde del miércoles.
Con columnas masivas de Morvillo y AGR-Clarín y la presencia de compañeros de otras numerosas graficas, destacándose entre ellos Interpack, que viene de protagonizar un duro conflicto contra la intransigencia patronal, los trabajadores gráficos hicimos sentir nuestros reclamos ante un gremio que no da respuesta.
No fueron de la partida, a pesar de haber sido convocados, los compañeros de Worldcolor y la Bordó, con quienes insistiremos en proponerles, como al conjunto del gremio, una acción común.
Mientras la ruidosa manifestación hacía escuchar sus cánticos y redoblantes en la puerta, un grupo de delegados ingresó -en representación de la movilización- a entrevistarse con la directiva del sindicato.
Allí se planteó la necesidad de una respuesta de conjunto ante las numerosas empresas en crisis y las maniobras de las patronales (Buitres y también “nacionales y populares” como el Grupo Szpolski) que buscan descargar sobre los trabajadores situaciones de crisis, o aprovechan el contexto para intentar avanzar contra condiciones y puestos de trabajo.
En la reunión se habló en particular de la convocatoria de acreedores que afecta a Morvillo y Worldcolor, pero también la de Zanniello, el conflicto de Interpack, el cierre de Vulcano, el reclamo de expropiación de Madygraf, planteamos la necesidad de pelear contra la consumación de los vaciamientos patronales, el limite de la salida cooperativista y el correspondiente reclamo al estado para que sostenga las fuentes de trabajo, se colocó la lucha de Poligráfica del Plata contra el vaciamiento del grupo Garfunkel-Szpolski, o la situación de las empresas de formularios continuos amenazadas por una reforma que plantea la facturación digital. También se discutió la situación de AGR, donde el Grupo Clarín está montando a mediano plazo un cuadro de “crisis” con numerosas deudas, mientras el taller tiene trabajo sostenido. Reclamamos que el sindicato no podía dormir la siesta en este cuadro y la necesidad imperiosa de una respuesta de conjunto.
Respecto de las paritarias rechazamos que el sindicato esté discutiendo paritarias sin haber realizado un plenario de delegados que defina un reclamo, ni asambleas de fábrica que lo impulsen, además de considerar absolutamente insuficiente el pedido del 35%, expresamos el mandato de nuestras asambleas por un 40% de aumento y duplicación de la antigüedad.
La directiva se comprometió a convocar un plenario de delegados para la semana entrante, para discutir las paritarias y como un punto en particular, agregar en la orden del día la situación de Morvillo, Worldcolor y los talleres en crisis y la puesta a consideración de una movilización del gremio.
Como dijo el delegado de Morvillo que cerró la jornada frente a la numerosa manifestación, no podría ser mejor el inicio de esta lucha que recién comienza.

Lista Naranja Gráfica 15-04-15


miércoles, 15 de abril de 2015

La Lista Naranja convoca a los gráficos a movilizarse


15 de abril, las 15 horas, desde Paseo Colón y Av. Belgrano hasta la sede del sindicato

El cuadro de la industria gráfica es alarmante. Al cierre de Vulcano, Donnelley y  Poligráfica del Plata  - del empresario vaciador amigo del gobierno, Spolszki - se suma ahora la convocatoria de acreedores en Morvillo, Worldcolor y Zaniello y algunos conflictos muy duros, como el de Interpack, contra los planes de flexibilización de las patronales.
Es necesario un plan de lucha de todo el gremio para frenar esta ofensiva empresaria, que cuenta con la complicidad oficial (ni el Ministerio de Nación ni el de la Provincia de Bs. As. han hecho nada contra estos atropellos, pese a las numerosas denuncias).
En este escenario se inscribe la negociación paritaria, que será otro campo de choque contra las patronales que quieren descargar su crisis sobre nuestras espaldas.
La Lista Naranja Gráfica convoca a todos los talleres en lucha y a todos los gráficos a movilizarnos hoy, miércoles 15 de abril a las 15 horas, desde Av. Belgrano y Paseo Colón a la sede de la Federación Gráfica Bonaerense para reclamarle a la directiva que convoque al plenario de delegados por:
1) Un plan de lucha para frenar los cierres y despidos.
2) Un 40 por ciento de aumento paritario, sin cuotas. Por la abolición del impuesto al salario.
3) La ocupación de toda fábrica que cierre.
4) Exigir la apertura de todos los libros de las empresas en convocatoria de acreedores o que se declaren en crisis.

LISTA NARANJA GRÁFICA
Miguel Bravetti (Interpack): 15 6112 7942.
Pablo Viñas (AGR-Clarín): 15 5653 9481
Sebastián Rodríguez (Morvillo): 15 6415 4997

miércoles, 8 de abril de 2015

El 15 de abril, a las 15 horas


Nos movilizamos por nuestras reivindicaciones

La industria gráfica creció 5,5 puntos por arriba del promedio de toda la industria durante la primera década del kirchnerismo, en base a salarios de miseria y una brutal precarización. Hablando en criollo: las patronales gráficas “la juntaron en pala”.
Un gran aporte a esta realidad lo hizo la directiva del sindicato que aceptó sin chistar, año tras año, los topes paritarios del gobierno.
Hoy pretenden descargar los costos de la recesión económica sobre nuestras espaldas, con despidos, suspensiones y cierres. La directiva del sindicato hasta ahora no movió un dedo contra este ajuste, incluso dio la espalda al enorme pronunciamiento que significó el paro del 31 de marzo, como si los gráficos no tuviéramos sobradas razones para ir a la huelga.
La crisis en el gremio
El cuadro es alarmante. Al cierre de Vulcano, Poligráfica del Plata, Donnelley y antes los despidos en Cortiñas o Impresores se suma ahora la convocatoria de acreedores en Morvillo, Worldcolor y Zaniello. Debemos agregar los centenares de despidos y “retiros voluntarios”. Hubo más de cien desvinculaciones en la mencionada Worldcolor.
Es falso, como pretenden señalar los ultraoficialista de la Verde que estamos frente a un ataque de las “multinacionales buitres” (enfoque en el que coinciden los compañeros de la Lista Bordó). Esa es una línea de subordinación política al gobierno.
El mismo gobierno cómplice del cierre de Donnelley que ahora opera contra la expropiación de la fábrica. El gobierno que extiende la ley de blanqueo de capitales, para beneficiar a los lavadores de dinero eximiéndolos de todo tipo de impuesto, mientras confisca a los trabajadores aplicando el impuesto a los salarios. Los buitres están afuera pero tambien adentro.
Alcanza con señalar el ejemplo de Poligráfica del Plata: su vaciador Spolski - aliado incondicional de los K- no dudó en dejar más de 60 familias en la calle y sin un peso.
¡Para enfrentar el ajuste es necesario romper los lazos con la política antiobrera del gobierno!
Plan de lucha
Es imperiosa la convocatoria al plenario de delegados para discutir un plan de lucha de conjunto frente a la ofensiva de las patronales y el gobierno. La próxima paritaria se inscribe en este escenario: la defensa del salario es parte esencial de esta lucha. Pero el plenario tiene que ser ahora, para resolver cómo encarar la negociación, no cuando todo esté cocinado.
Ahora, para votar un reclamo que no puede ser inferior al 40%, sin cuotas ni absorciones, como impulsaron en sus asambleas los trabajadores de AGR-Clarín, Morvillo e Interpack.
La Lista Naranja Gráfica convoca a todos los talleres en lucha y a todos los gráficos a movilizarnos - el miércoles 15 de abril a las 15 horas - por nuestras reivindicaciones. Vayamos al sindicato a exigir el plenario de delegados por:
1) Un plan de lucha para frenar los cierres y despidos.
2) Un 40% de aumento paritario, sin cuotas. Por la abolición del impuesto al salario.
3) La ocupación de toda fábrica que cierre.
4) Exigir la apertura de todos los libros de las empresas en convocatoria de acreedores o que se declaren en crisis.

LISTA NARANJA GRÁFICA 07/04/15
Cel. 11 611 27942.
naranjagrafica@yahoo.com.ar

jueves, 2 de abril de 2015

En gráficos, con mar de fondo


Hace un mes, los trabajadores de WorldColor pararon para asegurarse el cobro de los salarios que la patronal pretendió fraccionar. Ahora no les abonó el adelanto mensual y pone en duda los pagos de marzo; el taller está nuevamente parado.

Hace tiempo que la patronal agita el fantasma de la crisis (impulsó "retiros voluntarios", argumentando que no tiene suficiente caudal de producción) y viene desarrollando una línea de provocaciones para desmoralizar a la base y preparar el terreno para un ataque mayor. En estos días se presentó a convocatoria de acreedores.

Morvillo, la otra planta de QuadGraphics en Argentina, también fue concursada, aunque en un procedimiento administrativo separado.

La convocatoria puede ser utilizada para justificar todo tipo de atropellos a las condiciones de trabajo o algo peor; una versión -aunque desmentida en una nota periodística- sostiene que se prepara el cierre de WorldColor.

Necesitamos una lucha de conjunto

Pero esta amenaza directa sobre los casi 600 puestos de trabajo de Morvillo y WorldColor tiene lugar en un contexto de derrumbe de la actividad gráfica; por estas horas, la patronal de Zanniello también se presentó en convocatoria; los compañeros de Poligráfica del Plata luchan contra el cierre por parte del empresario K, Szpolski; una reciente resolución de la Afip ordena a las dependencias estatales adoptar en breve la facturación electrónica, lo que llevará de cabeza al cierre de infinidad de talleres que "viven" de la impresión de comprobantes.

Está muy claro que no enfrentamos sólo una cuestión de atrasos salariales o despidos puntuales que pueda resolverse con un poco de presión; lo que necesitamos es una gran acción colectiva de todo el gremio.

La responsabilidad del sindicato

La solidaridad empieza por reunir al cuerpo de delegados y comprometerse en que nadie haga los trabajos de WorldColor, por impulsar la ocupación de todo taller que cierre para exigir al Estado que garantice la continuidad (si la salida "cooperativa" siempre fue un fiasco ni qué hablar en el cuadro actual). La respuesta contra los despidos debe sumarse a la defensa del salario, es necesario votar el reclamo del 40% de aumento y la abolición del impuesto al salario. Por último, la movilización por todos los talleres en conflicto: Interpack, Poligráfica, Zanniello y MadyGraf, entre otros.

El paro en gráficos

El paro del 31 fue una oportunidad para ganar las calles por estos reclamos.

La directiva verde -cristinista incondicional- se opuso a la huelga del 31 de marzo, como ocurrió con los paros anteriores. Consideraron que el gobierno es víctima de "intentos destituyentes" similares a "la marcha opositora al gobierno de Dilma Rousseff en Brasil” o a "la burda intentona de Estados Unidos de intervenir en los asuntos internos de la hermana República Bolivariana de Venezuela". En nombre del "proyecto nacional y popular" avalan todas las porquerías del gobierno.

En alguna ocasión polemizamos incluso sobre su justificación del impuesto al salario (que luego debió "acomodar" con un planteo ambiguo sobre la renta financiera). Las miserables escalas del convenio están lejos del mínimo no imponible, pero hay un grupo de talleres que sí son alcanzados por los descuentos. El resto sufre los techos paritarios, el retraso de los últimos acuerdos salariales y, por supuesto, los despidos. O sea, sobran los motivos para parar.

La tapa del boletín de La Naranja, que se está distribuyendo desde hace varias semanas, denuncia la tregua y llama a pasar por encima de la burocracia. El viernes 20 realizamos asambleas simultáneas en nuestros talleres para votar el paro y la exigencia a la directiva de que adhiera el 31 por todos nuestros reclamos. Se votó participar de los piquetes para darle un carácter activo a la medida, delimitándonos de los convocantes. Los talleres que garantizan el paro -Morvillo, AGR, Ipesa, Interpack- fueron a Puente Pueyrredón; los de zona oeste al corte de las avenidas Gaona y Vergara, y  los activistas de la zona norte se sumaron a los cortes de la Panamericana.

MIGUEL BRAVETTI

jueves, 26 de marzo de 2015

ELECCIONES EN INTERPACK



Luego de quince años de dirección naranja del taller, la noticia de un nuevo triunfo podría parecer intrascendente. Sin embargo, importa destacarla por las circunstancias en que se ratificó por amplia mayoría (casi 80 por ciento) la orientación combativa.

El conflicto de diciembre y enero -por salarios y la incorporación de más personal- que pasó por quince días de paralización total de la planta, paros parciales, cortes y marchas, sigue sin solución. La postergación de las medidas de fuerza dio paso a una situación de choques permanentes en cada sector y a un clima de constante tensión.

En este marco, luego de varios años sin oposición, la patronal impulsó la presentación de una lista, abiertamente apoyada por la oficina de personal.  El porcentaje minoritario que obtuvo refleja a una fracción que rechaza la línea de defensa consecuente del convenio colectivo, en nombre de algunos falsos "beneficios" como las horas extras.

El activismo, que tomó en sus manos la campaña, celebró el resultado como lo que es: un triunfo de la organización sindical clasista, que nos refuerza de cara a los desafíos planteados.

Miguel Bravetti

miércoles, 18 de marzo de 2015

SUTNA San Fernando

SUTNA San Fernando
Convocatoria a PLENARIO OBRERO:
Ante los gravísimos problemas económicos causados en una gran cantidad de trabajadores a causa de los descuentos producidos por el impuesto al salario, que toma una gigantesca relevancia luego de pasar largamente el año y medio sin ninguna modificación y la preocupación de todos los compañeros por el efecto que esta problemática tendrá sobre las paritarias, que ha llevado incluso al llamado a un paro del trasporte para el 31 de marzo:
Desde el SUTNA SAN FERNANDO invitamos a todos los sindicatos, seccionales, comisiones internas, delegados, activistas y todo tipo de organizaciones de trabajadores democráticas y combativas, a realizar un plenario el día sábado 21 de marzo a las 14:30 hs. en el salón del SUTNA SAN FERNANDO ubicado en la calle Paúl Harris 2950 Victoria provincia de Buenos Aires (a media cuadra de la fábrica FATE). Teléfono 4714-6756 o 4714-7040, dirección de mail: seccionalsanfernando@hotmail.com. Con el fin de discutir estos problemas y decidir iniciativas concretas a llevar adelante, así como debatir la situación de despidos y suspensiones que intentan imponer las patronales apañadas por la burocracia sindical y el gobierno.
SUTNA SAN FERNANDO.

jueves, 12 de marzo de 2015

#24M: a copar la Plaza de Mayo


Y todas las plazas del país

Las vísperas del 24 de marzo se caracterizan por una agudización de la crisis política en todos los planos. La muerte del fiscal Nisman ha puesto de manifiesto que a 39 años del golpe genocida de los Videla y Massera el Estado sigue siendo en lo esencial un aparato de espionaje y represión contra el conjunto de la población. El affaire Stiuso también permitió poner en evidencia que los sucesivos gobiernos constitucionales han preservado los servicios de inteligencia de la dictadura militar. El gobierno "nacional y popular" del kirchnerismo fue más lejos aún, al promover el entrelazamiento de la Side con los aparatos de espionaje de estados extranjeros, en primer lugar la CIA y el Mossad. A la represión y el espionaje se le suma la pérdida de toda soberanía nacional.

Crímenes de Estado
Argentina arrastra un largo proceso de impunidad, que incluye a crímenes contra el pueblo, perpetrados directa o indirectamente por el aparato del Estado. La lista comprende al atentado contra la Embajada de Israel y la sede de la Amia pero no se detiene allí. Deben integrarse la voladura del arsenal de Río Tercero, a fin de eliminar las pruebas del tráfico de armas a Croacia, los muertos en los accidentes ferroviarios como resultado del entrelazamiento de funcionarios y empresarios amigos, las víctimas de la trata de mujeres y del narcotráfico, los pibes asesinados por el gatillo fácil o las ejecuciones producidas por las patotas de la burocracia sindical y sus barrabravas que crecen al amparo de políticos patronales y burócratas.

El gobierno nacional, que se ha valido de la demagogia de los derechos humanos para borrar su pasado menemista y cooptar a ciertos dirigentes u organismos, es el máximo responsable político de estos crímenes contra el pueblo. El kirchnerismo gobernó con Stiuso en la Side, con las patotas de la burocracia sindical para regimentar a los trabajadores y preservó a la mafia pejotista en las provincias y municipios, que, como se sabe, es quien regentea el negocio del narcotráfico y la prostitución.

El oficialismo trata de eludir su responsabilidad culpando al "partido judicial". Pero fue el kirchnerismo (y no otro) quien nombró a la mayoría de los jueces y fiscales actuales. La disputa entablada entre ellos es el resultado de una fractura entre socios que gobernaron juntos durante una década. El pasaje de todo un sector de la clase capitalista a la oposición al gobierno quebró también el aparato del Estado, a sus servicios y a su poder judicial. Fue este sector el que promovió el 18F, al que se sumaron los Macri, Massa, Sanz y cía. Este aparato judicial opositor, así como el que todavía se mantiene leal al oficialismo, es responsable, junto con los sucesivos gobiernos, de los principales hechos de impunidad en el país. En nombre de esa vieja complicidad, el kirchnerismo ha salido a tramitar una tregua con ellos.

18F y 1M
La filiación derechista de los convocantes del 18F no puede ocultar ni por un minuto que el gobierno se vale, también, de una base política similar. CFK se desprendió de Stiuso, pero sólo para entregarle el aparato de espionaje al genocida Milani, quien controla ahora no sólo la inteligencia militar sino también la Side. Fue Milani quien, junto a Berni, armó el Proyecto X para espiar a los luchadores populares. El cuño antinacional de esta política lo prueba la vigencia de la "ley antiterrorista", aprobada por el kirchnerismo a pedido del imperialismo yanqui.

Llegamos a este 24 de marzo con un kirchnerismo en estado avanzado de disolución. Los camporistas, que en el pasado querían disputarle a la izquierda y al movimiento popular la Plaza de Mayo, ahora se alistan en la nueva Side votada a las apuradas en el Congreso, y terminarán haciendo espionaje para Macri o Scioli. Son los mismos que hacen operativos conjuntos con Milani y las fuerzas armadas, algo de lo que se valdrá la clase capitalista en un futuro cercano para reconstruir el aparato militar quebrado por el desprestigio de la dictadura y la derrota de Malvinas. El camporismo y los organismos de derechos humanos cooptados son ‘funcionales’ a la derecha.

#24M
Luego del 18F de la oposición patronal y del 1M del gobierno de Milani y del Proyecto X, el movimiento popular tiene que ganar la calle en su gran jornada de lucha: el 24 de Marzo. Vamos por los 30.000 compañeros, por la apertura de los archivos de desaparecidos de la Side, para que se vaya Milani, por el esclarecimiento de todos los crímenes contra el pueblo, por la anulación de la ley ‘Antiterrorista’, por la aparición con vida de Jorge Julio López, por el desprocesamiento de todos los luchadores populares.

Gabriel Solano

lunes, 9 de febrero de 2015

Interpack-Grupo Zupan:

La Matanza. 09/feb./15

COMUNICADO DE PRENSA

Interpack-Grupo Zupan:
Nuevo corte, ante el fin de la conciliación obligatoria y la falta de respuestas de la patronal

Luego de veinte y cinco días de conciliación obligatoria - dictada por el Ministerio de Trabajo de Nación - el conflicto, que comenzó a mediados de diciembre del año pasado, sigue en un “punto muerto”.
Pese a los múltiples y evidentes esfuerzos que realizamos los trabajadores para hallar una vía de negociación la patronal persiste en su actitud antisindical y cerrada todo diálogo.
Incluso envió telegramas a varios compañeros adelantándoles que luego de finalizada la instancia administrativa tomaría sanciones contra ellos argumentando diversas causas.
Ni el Ministerio de Trabajo de Nación, ni el de la provincia de Bs. As., ni el gobierno municipal, todos organismos a los que recurrimos, contribuyeron a encauzar esta situación, que lejos de tender a normalizarse, se agravará.
Mañana, martes 10 de febrero, fecha en que se vence el plazo de conciliación haremos un nuevo corte del Camino de Cintura y la Ruta 3 (desde las 6.00 hs).
Exigimos el cese de la práctica desleal y una negociación seria sobre el bono, los adicionales, la incorporación del personal faltante, el pase al convenio gráfico de los tercerizados y administrativos  y todos los puntos reclamados.
Comisión interna de Interpack (planta 1)

MIGUEL BRAVETTI: 15 6112 7942
EMMANUEL ORTÍZ: 15 3948 9493
DARÍO BERNASCONI: 15 3703 4352
CLAUDIO LESCANO: 15 5096 0732

jueves, 5 de febrero de 2015

Interpack: se resolvió un nuevo corte

Ante la intransigencia de la patronal y la complicidad de Ministerio de Trabajo

Transcurridos los primeros quince días de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de Nación, el conflicto sigue sin solución.

Incluso peor, ya que la empresa -apoyándose en una ambigüedad del decreto- no abonó los tres días de paro de mes de enero. Tampoco, desde ya, los quince días de diciembre durante los cuales la planta estuvo paralizada ni reinstaló el dispositivo de envasado que desmanteló durante las vacaciones.

 Las tres audiencias que se realizaron fueron un simple trámite; la patronal se limitó a reiterar su negativa, por boca de sus abogados. Una vez más, por si hiciera falta, queda demostrado el rol cómplice del Estado, que no mueve un dedo para asegurar el cese de la conducta antisindical de la empresa.

Frente a esto los trabajadores resolvimos realizar un nuevo corte del Camino de Cintura desde muy temprano el martes 10, fecha en que tendrá lugar la última reunión antes de que las partes queden formalmente liberadas. Convocamos a todas las organizaciones sindicales y políticas a participar solidariamente como lo vienen haciendo hasta ahora.

Llamamos al sindicato gráfico a realizar un urgente plenario de delegados en solidaridad con Interpack, MadyGráf (ex Donnelley), Talleres Santa Fe y por la reapertura inmediata de la paritaria.

 Comisión interna de Interpack (planta 1)

lunes, 26 de enero de 2015

INTERPACK: HOY NOS MOVILIZAMOS AL MUNICIPIO.


INTERPACK: HOY NOS MOVILIZAMOS AL MUNICIPIO.
Como parte del plan de lucha que desde hace un mes y medio venimos desarrollando, hoy a las 10 horas nos movilizamos - acompañados de numerosas organizaciones sindicales solidarias - desde la esquina de Arieta y la Ruta 3 hacia el edificio municipal, con el propósito de entrevistarnos con el jefe comunal Sr. Fernando Espinoza.

El martes 13 de enero el Ministerio de Trabajo de Nación dictó una conciliación obligatoria (luego de la denuncia realizada por la interna y el gremio a raíz de una maniobra vaciadora de la patronal). A casi dos semanas no ha habido el menor avance en las negociaciones; por el contrario, la empresa no abonó los días caídos como establece la ley.

Previendo un agravamiento del conflicto, que inevitablemente ocurrirá de no modificarse la conducta empresaria, es que solicitamos al intendente Espinoza, en su carácter de máximo responsable político del distrito, una mediación que contribuya a encauzar una negociación.
Al reclamo de un bono salarial y un aumento de los adicionales, la incorporación del personal faltante y la efectivización de los tercerizados agregamos el cese de toda práctica desleal.

TRABAJADORES Y COMISION INTERNA DE INTERPACK (PLANTA 1)

Miguel Bravetti: 15 6112 7942
Emmanuel Ortíz: 15 3948 9493

jueves, 22 de enero de 2015

Interpack: el lunes 26 nos movilizamos al municipio

La Matanza, 21 de enero de 2015

COMUNICADO DE PRENSA

Interpack: el lunes 26 nos movilizamos al municipio

Como parte del plan de lucha que desde hace un mes y medio venimos desarrollando, el próximo lunes 26 a las 10 horas nos movilizaremos - acompañados de numerosas organizaciones sindicales solidarias - desde la esquina de Arieta y la Ruta 3 hacia el edificio municipal, con el propósito de entrevistarnos con el jefe comunal Sr. Fernando Espinoza.

El martes 13 el Ministerio de Trabajo de Nación dictó una conciliación obligatoria (luego de la denuncia realizada por la interna y el gremio a raíz de una maniobra vaciadora de la patronal). La empresa sin embargo no abonó los días caídos e incluso descontó “viáticos” y “presentismo” por las asambleas. Esta actitud ilegal será enérgicamente denunciada ante las autoridades.

 Previendo un agravamiento del conflicto, que inevitablemente ocurrirá de no modificarse la conducta empresaria, es que solicitamos al intendente Espinoza, en su carácter de máximo responsable político del distrito, una mediación que contribuya a encauzar una negociación.

Al reclamo de un bono salarial y un aumento de los adicionales, la incorporación del personal faltante y la efectivización de los tercerizados agregamos el cese de toda práctica desleal.

Trabajadores y Comisión Interna de Interpack (planta 1)

Para comunicarse:

Miguel Bravetti: 15 6112 7942
 Emmanuel Ortíz: 15 3948 949

jueves, 15 de enero de 2015

LA LUCHA DE INTERPACK GANA LAS CALLES





​COMUNICADO DE PRENSA

LA LUCHA DE INTERPACK GANA LAS CALLES



Como parte del plan de lucha que desde hace más de un mes venimos desarrollando ayer realizamos un corte en la rotonda de San Justo (Camino de Cintura y Ruta 3), que tuvo una enorme repercusión en los medios nacionales.

De la medida participaron solidariamente numerosas organizaciones sindicales y políticas: la Coordinadora Sindical Clasista-Partido Obrero, el Polo Obrero, el Suteba-La Matanza, estatales, trabajadores de Subte, choferes de Ecotrans, bancarios, la Federación Universitaria de Buenos Aires, centros de estudiantesy las comisiones internas gráficas de Artes Gráficas Rioplatense-Clarín, Anselmo Morvillo, IPESA, y MadiGráf (ex Donnelley).

El martes 13 el Ministerio de Trabajo de Nación dictó una conciliación obligatoria luego de la denuncia realizada por la interna y el gremio a raíz de una maniobra vaciadora de la patronal (desmanteló parte de una máquina Pegadora durante el receso vacacional) y luego del corte también intervino el Ministerio provincial. Ambos organismos se comprometieron a hacer un seguimiento de las negociaciones.

Al reclamo de un bono salarial y un aumento de los adicionales, la incorporación del personal faltante y la efectivización de los tercerizados agregamos el cese de toda práctica desleal y la apertura de una negociación seria sobre la multitud de temas pendientes.



La próxima iniciativa será una movilización el viernes 23 al edificio municipal de La Matanza con el fin de lograr una entrevista con el intendente Espinoza.



TRABAJADORES Y COMISIÓN INTERNA DE INTERPACK (planta 1)



Para comunicarse:

Miguel Bravetti: 1561127942

Emmanuel Ortíz: 1539489493

miércoles, 7 de enero de 2015

INTERPACK: EL CONFLICTO CONTINÚA MUY FUERTE

COMUNICADO DE PRENSA

INTERPACK: EL CONFLICTO CONTINÚA MUY FUERTE


Luego de las dos semanas de vacaciones, durante las cuales el conflicto quedó en suspenso, la empresa “nos recibió” con la novedad de que se había llevado parte de una máquina Pegadora (un dispositivo que facilita el envasado de los estuches) lo que motivó que el primer día volviéramos a parar totalmente la planta, además de realizar la denuncia administrativa correspondiente.

Las asambleas debatieron con profundidad el balance de lo hecho hasta ahora, de los doce días huelga general, de la gran unidad que se ha generado en torno a los reclamos y todo lo que está en juego en el conflicto. Se votó, prácticamente por unanimidad, retomar el plan de lucha empezando con medidas de menor intensidad dentro de la planta - una rebaja de la producción en todos los sectores –reforzando las acciones y la movilización afuera.

La empresa nos informó también que decidió sumar 1.100 pesos a los “1.800 pesos en tres cuotas” acordados entre el gremio y la cámara, pero que ese plus solo sería para administrativos y trabajadores de otras plantas del Grupo Zupan y no incluía al personal que participa de la huelga.

El mensaje es: “premiamos al que no lucha”. Sin embargo está muy, muy claro que sin nuestra lucha esa suma adicional (que sigue estando muy lejos de nuestro reclamo) nunca hubiera aparecido.

La patronal busca poner un cerco al conflicto en la planta 1 tirando unas monedas para comprar la voluntad y la dignidad del resto. Llamamos a rechazar esta maniobra y a sacar la conclusión correcta: la lucha es el único recurso efectivo que nos deja una patronal inflexible y renuente a cualquier negociación.

El conflicto seguirá entonces con esta nueva modalidad al principio; durará y escalará todo lo que sea necesario, por la recomposición salarial, la incorporación del personal faltante y todas nuestras reivindicaciones postergadas.



Comisión Interna de Interpack (planta 1). 06/01/15



Miguel Bravetti: 15 6112 7942

Emmanuel Ortíz: 15 3948 9493

lunes, 29 de diciembre de 2014

Interpack: una lucha decisiva



Luego de 15 días de iniciado el plan de lucha y 11 de huelga general, el conflicto entró en un compás de espera por el cierre de las plantas, pautado con anterioridad.

Con el correr de la huelga, fue quedando claro que la línea de la patronal es asumir los costos (que son enormes) pero no ceder, apostando a vencernos por agotamiento; incluso no denunció el conflicto al Ministerio de Trabajo. De nuestro lado, sin embargo, se fue reforzando el compromiso de todos los sectores, los debates en las asambleas se hicieron más participativos y creció la conciencia de lo que está en juego en esta lucha. Es decir que luego de dos semanas, la confrontación se hizo más inflexible.


No sólo el salario

El retraso salarial es desde ya un aspecto. La paritaria gráfica quedó al menos diez puntos debajo de la inflación y la prometida reapertura concluyó en el pedido de una suma fija, la cual sólo serviría para tirar hasta abril o mayo, en caso de concretarse. La falta de iniciativa de la burocracia gráfica disparó reclamos y conflictos en varios talleres (Morvillo, Ipesa, AGR, etc.).

En todos ellos, el sindicato estuvo ausente y tampoco apareció por Interpack, a pesar de que fue convocado al acto organizado por la Coordinadora Sindical Clasista frente a los portones, el que contó con la presencia de numerosos cuerpos de delegados y dirigentes. Otro ausente fue la Agrupación Bordó, que envió una adhesión pero tampoco se acercó jamás.

Si bien el detonante del conflicto fue el bono (el ofrecimiento de la empresa fue interpretado como una provocación), estamos ante una situación que se viene incubando desde hace tiempo, cuyo meollo es el siguiente: la patronal del grupo Zupan, que no deja de expandirse, ha logrado imponer una férrea regimentación en todas sus empresas, mientras que en Interpack 1 -que es la planta más pequeña, pero que por su capacidad productiva y otras razones es el corazón del grupo- chocó con una permanente resistencia.
La organización sindical de Interpack 1, centrada en un núcleo importante de militantes y simpatizantes del Partido Obrero, es una de las más sólidas de toda la industria; por eso ha sido cabeza de la oposición gráfica por más diez años. La vigilancia sobre el proceso de trabajo y el cumplimiento del convenio colectivo es estricta y eso genera una constante tensión.

Por otro lado, la patronal no acepta el menor margen de negociación y existen una serie de reivindicaciones irresueltas: por ejemplo, la brecha entre las categorías más altas y las más bajas es considerable. Aunque no hay despidos, las últimas incorporaciones se lograron con la ocupación del 2007 y sólo por jubilaciones se desvincularon desde entonces más de veinte compañeros. Por esta vía indirecta, se produjo una reducción del plantel que en parte fue cubierta con horas extras. Hay un pequeño núcleo de tercerizados de limpieza y un servicio de mantenimiento externo para los fines de semana, que la patronal rechaza encuadrar en el convenio gráfico. Todo esto fue oportunamente denunciado al Ministerio de Trabajo.


¿Cómo sigue?

Luego de examinar y desestimar otras medidas, se concluyó en que lo mejor era retomar el plan de lucha el 5 de enero, a la vuelta del receso; la primera asamblea del turno mañana resolverá cómo continuar. La intensión de precipitar un desenlace no se verificó y la previsión es que el conflicto será prolongado.

El "gasto" de los días perdidos se va sentir mucho en la primera quincena de enero; a esto se suma que una parte del personal no arranca todavía. Por su dureza y por lo que involucra, estamos ante un conflicto decisivo para el futuro de La Naranja y de la oposición clasista en el gremio. Será vital la reacción que pueda producirse en las otras plantas, en especial en Interpack 2, y la solidaridad activa de las internas y sectores combativos del movimiento obrero. Vamos con todo a quebrar la intransigencia de la patronal.

Miguel Bravetti

viernes, 19 de diciembre de 2014

INTERPACK: CON O SIN VACACIONES EL CONFLICTO SIGUE.

REENVIAMOS COMUNICADO DE PRENSA DE LOS TRABAJADORES DE INTERPACK

 CON O SIN VACACIONES EL CONFLICTO SIGUE.
    Después de 12 días de plan de lucha y diez días de paro general, el conflicto sigue muy fuerte. Las asambleas son muy participativas y todas las resoluciones se debaten y adoptan  prácticamente por unanimidad.

La empresa por su parte, sigue intransigente. Apostando al agotamiento y a que luego de las vacaciones (la planta cerrará las dos semanas de las fiestas) el  conflicto se levante a cambio de nada.  Pero la unidad y la voluntad de llevar esta lucha al triunfo, es total. Las vacaciones serán solo un impasse; nuestro plan de lucha continuará y se profundizará de ser necesario.

 La asamblea general votó una batería de iniciativas. Una de ellas fue impulsar una reunión de todas las internas del Grupo (Interpack 2, Celomat, Papelera, etc.) para unificar los reclamos.

Sabemos que la falta de disposición de las direcciones es el principal obstáculo y también sabemos que la coordinación alcanzaría para quebrar la actitud de la patronal. Se resolvió, además, hacer una gran agitación sobre todo el gremio, en particular sobre las plantas adonde podrían derivar nuestros trabajos; y proponer a todas las organizaciones solidarias con nuestra lucha una movilización al poder político de La Matanza.

Llamamos al sindicato gráfico a apoyar el conflicto y a reunir al plenario de delegados para resolver acciones de todo el gremio por el triunfo de las luchas en curso y por la reapertura de las paritarias.
Nuestros reclamos: la recomposición de nuestro salario carcomido por la inflación, un adicional equivalente a un doble aguinaldo para compensar los brutales descuentos por el impuesto a las Ganancias que sufrimos y por la incorporación bajo convenio de todos los tercerizados, son banderas de gran parte del movimiento obrero.



Trabajadores y Comisión Interna de Interpack 1.

19/12/14



Para comunicarse:

Miguel Bravetti: 15 6112 7942

lunes, 15 de diciembre de 2014

Continúa el paro general de Interpack por salario y la incorporación de personal

La Matanza, 15  de diciembre de 2014
Continúa el paro general de Interpack  por salario y la incorporación de personal

Martes 16, a las 12 horas, acto en los portones de la planta 
(Temple y Mosconi. Lomas del Mirador. La Matanza)
Luego de diez días de plan de lucha y cuatro de huelga general el conflicto sigue sin resolución.
La empresa mantiene su postura intransigente respecto a cada uno de los reclamos: 1) Un bono anual equivalente a un medio aguinaldo; 2) 15 por ciento de aumento inmediato en los adicionales; 3) incorporación del personal faltante, empezando por los tercerizados de limpieza y mantenimiento.
El reclamo salarial busca compensar la pérdida de más de diez puntos en la escala gráfica que implicó la paritaria 2014-15. A esto se suma la sangría por el impuesto a las Ganancias.
Por otro lado, desde hace años, la empresa mantiene “congelado” el ingreso de nuevo personal; cerca de veinticinco compañeros se jubilaron sin que se cubrieran esos puestos - lo que fue compensado por una mayor carga de trabajo y horas extras y personal contratados-. El personal administrativo (más de cien trabajadores) se encuentra ilegalmente excluido del convenio colectivo.
Esta situación fue reiteradamente denunciada ante el Ministerio de Trabajo, sin recibir respuesta alguna.
El Grupo Zupan es un poderoso conglomerado de empresas que incluye las dos Interpack (ambas ubicadas en La Matanza), Celomat, Papelera del Sur, Farmográfica, koch, Vidra, Otok, MWV, Beyga Humaitá, TetraPack,  La Selecta de Chile e Innovapack de Brasil.
Los trabajadores de Interpack llaman a todas las organizaciones sindicales y sociales, en especial a las comisiones internas combativas, a rodear de solidaridad el conflicto y convocan a un acto el martes 16 a las 12 horas frente a la planta (ubicada en Temple 2780, Lomas del Mirador).
Trabajadores y Comisión Interna de Interpack (planta 1)
Para comunicarse:
Miguel Bravetti, sec. gral.  Comisión interna: 15 6112 7942
Emanuel Ortíz, delegado Comisión Interna: 15 3948 9493